После презентации книги "Создатель" Дмитрий Сёмин дал интервью журналисту Сергею Красовскому (газета "Чеховская Недвижимость"):

Сергей Красовский: Кто такой Д.С.?

Дмитрий Сёмин: Бизнес-философ.

С.: Это род занятий, профессия или состояние души?

Д.: Создатель бизнес-проектов. Философ потому что я создаю идеологию по сбору команды проекта. Отвечаю на вопрос, Как создается бизнес или его развитие.

Философ – делает логические умозаключения, которые приводят к понятному результату.

Я не управляю проектом, а создаю логику бизнеса, то есть его философию, идеологию.

С.: Как создаются бизнес-проекты? В каких областях?

Д.: Бизнес-проект это некая последовательность действий, которая приводит  к запланированному результату. Проект может создаваться как с нуля, так и развивать уже существующий бизнес. Я создаю философию проекта и подбираю команду. Допустим, у вас есть деньги, и вы думаете, куда их вложить или правильно использовать. Вам нужна идея. Я придумываю вам эту идею и стратегию развития. Потом я нахожу команду.

Если создается не с нуля и у вас уже есть идея, то мы проводим диагностику компании, проводим исследования. И я предлагаю проект, который поможет компании увеличить Вашу прибыль. Создаем, например, отделы продаж, обучения.

Я создаю  проекты в области образования и в недвижимости.

С.: Где вы берете людей?

Д.:  Я имею  опыт в создании проектов с 1998 года, тогда   нас было четыре человека. Я предложил создать кооператив. Чтобы сразу был потенциал работы с большими компаниями через безналичный расчет.  Ни у кого из нас не было юридического или экономического образования. Я закончил мех.мат Московского университета. И учился в аспирантуре. Мы решили, что один из нас будет директором, другой бухгалтером, а два других исполнителями проектов. Директором предложили стать мне. Я спросил: Почему я? Мне ответили:  потому что у тебя хорошие орг. Способности! С тех пор я неоднократно был директором и создателем бизнес-проектов. Это были малые проекты и крупные. В процессе моей деятельности у меня появилось много партнеров. Поэтому я прежде всего поднимаю свои старые связи. И приглашаю людей в проект. Не все могут участвовать в проектах. У них бывают свои. В этом с случае они  дают мне информацию о людях, которые могли бы этим заняться.

Критерием в выборе для меня являются предыдущие успешные бизнес-проекты человека. Я при отборе всегда прошу рассказать о них. Мне менее важно, какое у человека образование.

С.: Кто ваши клиенты? Кто заказывает проекты?

Д.: Если брать проекты по развитию, то это существующие крупные компании. А так же руководители средних и небольших компаний, которые заинтересованы в повышении дохода. Список заказчиков опубликован на сайте. Сейчас все ищут новые инструменты, как работать во время кризиса. Проведение одного тренинга в компании – это тоже проект. Когда я говорю, что я бизнес-философ и создатель проектов, я показываю, прежде всего, свой подход. Подход системного интегрирования фактов. Если вы посмотрите на мой девиз в бизнес-проектах: Собираю, анализирую, передаю. Я собираю информацию, анализирую и после передаю заказчику.

Проектом является вся жизнь,  но некоторые люди смотрят на это узко. Некоторые просто проводят тренинг, не задумываясь о дальнейшей судьбе компании. Я же выстраиваю тренинг так, чтобы он укладывался в структуру развития компании.

С.: Само словосочетание бизнес-философ появилось недавно. Откуда взялась идея?

Д.: Я начинал свою деятельность как директор. У меня была компания по продаже компакт-дисков. Потом у меня был опыт восемь лет занятия СМ. Тогда появилась сетевая компания  в 1994. Это было интересно и я попробовал.  У меня получилось создать большую команду. Там я прошел путь от агента по продажам  до директора (директора региональной сети). Тогда же из этой практики у меня родился первый тренинг «Искусство продаж». Я начал его продавать. Затем мне стало этого мало. Я услышал интересную фразу «Вся жизнь – игра в вовлечение». Я задумался о том, что продажи это только часть этого принципа. Этот принцип гораздо шире. Когда мы ведем деловые переговоры либо мы вовлекаем, либо нас. Зная законы вовлечения,  ты можешь быть успешным и в личной жизни и в бизнесе. Тогда я обратил внимание, что пришел от частного (искусство продаж) к общему. Я стал искать другие принципы. Как устроена жизнь, какие в ней есть глобальные принципы, раскрывая которые ты можешь быть успешным. Само понимание этих принципов дает тебе некую силу. Ты видишь гораздо  больше возможностей и тебя это мотивирует. Так я перешел к уровню философии. Возможно, со временем это приведет меня к тому, что я стану философом по жизни.

Уже сейчас я провел тренинг «Создатель», в личной части которого  рассказал о том, как быть счастливым. Это – уже явно не бизнес философия.

С.: Назовите самые известные проекты, в соэдании или развитии которых вы принимали участие?

Д.: Я был соучредителем следующих тренинговых компаний: «Академия тренингов» (1999-2001),  МАЛ- Международная академия лидерства (2001-2007). ШПР-Школа профессионального развития (Пермь, 2004-2007),  Академия продаж «Нужные люди» (2008-сейчас),  журнала «МЛМ-Перспектива» (2001-2007). В МЛМ у меня опыт 8 лет  в компании  «SI Save-Invest» (1994-2002). В недвижимости - коттеджный поселок «Новая Рига» (2004-2008), а также директор и соучредитель риэлторской компании «Гильдия на полежаевской».

С.: Когда вы занимаетесь созданием проекта, что вы находите лично для себя? Что вам дает этот процесс? Почему именно тренинги?

Д.: Я получаю удовлетворение от соединения отдельных частей в целую систему. Это как собирать пазл. Вы стараетесь, и у вас получается его собрать. Так и тут. Каждый проект это выстраивание. Сначала увидеть эту картину у себя в голове. После того как я увидел, надо найти пазлы. Это могут быть люди, инструменты. Я собираю это все и выстраиваю в своей голове, а потом мы выстраиваем это все на практике. И вот когда это все собирается - у меня такой же восторг и восхищение. Мой ум математика любит все интегрировать, структурировать.

Каждый проект – это картина. Бывают люди-художники,  они после себя оставляют картины. А я – проекты. Смотрю на них и радуюсь. Так, например, сейчас я делаю проект в подмосковье. Десятки гектаров земли планируем превратить в коттеджный поселок…

Я снял полнометражный игровой худ. фильм, где я был главным героем. У меня есть несколько аудиокниг и видеотренингов. Почему я провожу тренинги? Тренинги для меня это возможность творить, делать людей счастливыми и успешными. Это моя миссия сейчас. Это все картины, которые меня радуют и позволяют быть счастливым самому и делиться этим с другими…

С.: Спасибо! Да будем мы все успешны и счастливы благодаря нашим совместным усилиям!